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Inmadurez en el primer empleo |
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Escrito por explorepartners.com
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Domingo 09 de Marzo de 2008 14:47 |
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Inmadurez en el primer empleo
La mayoría de los recién graduados esperan de su primer empleo ser remunerados de inmediato por tanto sacrificio y años de estudios para poder obtener el titulo que lo acredita como profesional, omitiendo así las prioridades de la empresa que por lo general no le conviene tanta teoría, ya que esta es solo el lenguaje y lo mas esperado por las empresas de negocios es la creatividad, la audacia, la forma de resolver las distintas situaciones que se presentan y sobre todo que sea un individuo productivo y leal. La mayoría de los jóvenes en ocasiones no saben como emplear esas herramientas y ante las presiones de la responsabilidad en una empresa y en el cambio de estudiante adolescente a una vida adulta se desorientan y se refugian en la típica conducta adolescente donde el producto de la inmadurez es la ineficacia, irresponsabilidad, frustración y la falta de compromiso con lo que hacen y para quien lo hacen, de allí es donde algunas empresas prefieren contratar a los profesionales con un mínimo de tres años de experiencia, pero aun así, no garantiza la responsabilidad para con las labores, ya que hemos crecido con una cultura que todo lo justifica. Ejemplo de ello es el simple cumplimiento del horario, si se llega una hora de retardo por que no hay metro, no existe ni el mas mínimo remordimiento para recuperar esta hora perdida, simplemente las empresas deben correr con los gastos de el retraso de las actividades económicas cuando pasa este tipo de problemas de transporte, problemas familiares, personales, fumar un cigarrillo o hasta los diez minutos que tardan en tomar un refresco en horas laborales, esto sin mencionar que cuando el supervisor se da la vuelta, están los minutos perdidos por los comentarios sin importancia que se deben hacer para ser el mas popular, tanto del que lo hace como el que los escucha, aunado a esto uno de los mas grandes enemigos económicos de el tiempo de las empresas es el uso de los celulares y el Messenger, donde nuestros jóvenes aprendices invierten mucho tiempo para comunicarse y seguir los comentarios de ocio, uno de los mas comunes al hacer las experticias en los computadores de las empresas usadas por los empleados es: Epale…que mas…Aquí…lad…Es aquí donde estos ex estudiantes tiran por la borda todos los años de estudio y ponen en duda su clase social y la educación obtenida en su entorno familiar al dejar en evidencia su esencia a través de estos medios de comunicación que resultan ser un arma de doble filo ya que no se trata de que la empresa invada la privacidad de los empleados, estas están en todo el derecho de revisar cada palabra que pasa por sus computadores.
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